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■ 案件概要
委托人系军队干部，因部队内发生的多项嫌疑被提起公诉。特别是针对下属实施的强制猥亵、暴行等嫌疑，同时还叠加了侮辱上级的嫌疑，需要极为审慎的应对方式。自侦查初期起就存在对委托人予以羁押的可能性，鉴于案情的严重性，也不能排除被判处实刑的可能性。委托人为寻求专业法律协助，前来委托法务法人温强。
■ 案件争议焦点
本案的主要争议焦点如下。
对强制猥亵嫌疑故意性及证据可信度的判断
对被害人陈述可信度的审查
暴行嫌疑的程度及违法性阻却的可能性
侮辱上级及侮辱嫌疑的构成要件符合性
发掘有利于量刑的从宽情节
法务法人温强在本案中并非单纯以争取无罪为目标，而是同时制定了能够争取到强制猥亵缓刑判决的战略性辩护逻辑。
即，即便部分嫌疑被认定成立，也综合考虑委托人的悔过态度、功绩、恢复损害的努力等，将重点放在避免实刑之上。
■ 温强的协助
法务法人温强在本案中通过如下缜密的辩护为委托人进行了辩护。
温强律师团队自案件初期便设计了契合军事司法体系的辩护策略，准备了以争取强制猥亵缓刑判决为目标的现实应对方案。
就强制猥亵嫌疑，系统分析了被害人陈述中的矛盾之处，并突显其与监控录像等客观证据不符的部分，展开部分主张无罪的辩护
就暴行嫌疑，突显该行为属于作为军队指挥官正当指导范围内的行为，并证明损害程度轻微
就侮辱上级及侮辱嫌疑，详细分析发言当时的情况及语境，构建否定构成要件符合性的论证逻辑
积极发掘能够证明委托人深刻反省及恢复损害努力的相关材料
整理委托人20年以上的军队服役经历及功绩事项提交法院，并提出具体的防止再犯计划
■ 结果
经法务法人温强缜密的辩护，法院撤销一审判决，改判有期徒刑10个月、强制猥亵缓刑2年。特别是就侮辱上级及侮辱嫌疑部分，军事检察官的上诉被驳回，最终强制猥亵缓刑判决得以确定。
本案是即便在军队组织内涉及性相关违纪嫌疑，通过缜密的证据分析及真诚悔过，也能够争取到强制猥亵缓刑判决的代表性案例。
