强制猥亵｜合意身体接触，因误会被控强制猥亵

■ 案件概要（事实关系）

委托人与在其经营的补习班任职的员工（控告人）此前一直保持双方合意下的亲密关系，但在该员工离职过程中因产生误会，被以强制猥亵嫌疑控告。控告人误信委托人打算将其解雇的错误传言，因感到被背叛而将此前双方合意的关系认知为强制行为，据此以强制猥亵为由报案。委托人为洗清冤屈、重返日常生活，找到了法务法人温强。

■ 案件争议焦点（案件特征）

本案系尽管此前双方系合意下的亲密关系，却因误会而被以强制猥亵控告的案件，查明真相并通过与控告人顺利和解解决案件，是本案的核心争议焦点。

■ 温强的协助

法务法人温强辩护团队为消除委托人的冤屈，展开了系统而具有策略性的辩护活动。首先准确把握案件本质，集中证明委托人与控告人之间的关系并非强制猥亵，而是双方合意下形成的亲密关系。

通过收集KakaoTalk聊天记录等客观证据材料，具体证明二人一直以来相互确认情感、自然而然保持亲密关系。尤其明确提出控告人曾主动提议肢体接触，并在委托人生日时互赠礼物等，证明这段关系建立在双方好感的基础之上。

同时仔细分析强制猥亵控告的经过，查明控告人因对委托人解雇意图产生误会而感到被背叛，从而将此前双方合意的关系误认为强制行为。

据此，协助委托人与控告人直接沟通以消除误会，最终促使控告人承认自己的误会，自愿表明撤回强制猥亵控告的意愿。控告人向侦查机关陈述称”此事系双方误会所致，已确认犯罪嫌疑人并无实施强制或威胁行为的意图”，明确表达了撤回控告的意愿。

此外，还通过参考人陈述进一步证明委托人未对控告人实施任何强制行为，并在警方阶段撰写专业的辩护人意见书，从法律逻辑上系统阐明案件本质及控告人自愿撤回控告的意愿。

■ 结果

经法务法人温强系统而具有策略性的辩护活动，仁川西部警察署作出不移送（无嫌疑）处分，委托人的冤屈得以彻底消除。委托人由此得以在不受刑事处罚的情况下重返日常生活。

■ 案件结果资料