缓刑期间醉酒后涉嫌强制猥亵兼职员工的案例

委托人是一家咖啡店的老板，与被害人是老板和兼职员工的关系。委托人与包括被害人在内的几名熟人一起喝酒直至烂醉。次日，被害人诉称遭到委托人强制猥亵，委托人由此得知本案。此后，被害人以“委托人拉扯着自己，提出去汽车旅馆”为由，以强制猥亵控告了委托人。委托人正处于缓刑期间，且对当时的情况完全没有记忆，根本不知道应如何应对。

■ 案件争议焦点

鉴于委托人完全不记得当时的情况、且正处于缓刑期间等因素，本案最主要的争议在于：是积极抗辩嫌疑，还是承认嫌疑并请求从宽处理。

■ 争议焦点的解决

法务法人温强律师团队确定了案件方向：“鉴于存在缓刑期间的风险，先承认事实关系，同时在侦查过程中确认更多信息。”

律师团队在侦查过程中查看了当时的监控录像，确认猥亵的程度非常轻微，在法律上存在抗辩空间。据此，律师团队将意见书的方向确定为“承认事实关系，但从法理上是否构成强制猥亵存疑”，并向侦查机关提交了同一主旨的意见书。

据此，尽管未与被害人达成和解，本案也未进入庭审阶段，而是以简易命令判处罚金刑的程度告终。